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【安徽省新世纪】芜湖宏景电子股份有限公司两化融合管理体系一阶

发布日期:2021-11-22 09:51   来源:未知   阅读:

  原标题:【安徽省新世纪】芜湖宏景电子股份有限公司两化融合管理体系一阶段评定顺利

  2017年9月18日,芜湖宏景电子股份有限公司两化融合管理体系按计划进行了第一阶段评定审核。上海质量管理科学研究院两化融合管理体系评定专家顾亮亮、张钦德两位老师组成评审组负责本次评审,顾亮亮老师担任评审组长。芜湖宏景电子股份有限公司副总经理樊阳龙、副总经理兼中心工厂总经理(管理者代表)王永林率公司各部门负责人、内审员、博主等参加了评审首末次会议并接受评审。

  在评定首次会议上,顾亮亮老师按工信部评定要求就本次审核的审核准则、日程安排、保密承诺以及评定方法等审核事项,及全国两化融合贯标状况及工信部相关要求等作了详细说明。

  公司副总经理樊阳龙对评审组一行来公司评定表示热烈欢迎和感谢。他要求各部门严格配合评审组工作,把迎审工作当作一次再学习的过程,目的是通过贯标核评审来提高公司的两化融合和两化融合管理体系的实际管理水平核能力。

  评审组一行首先对公司现场进行了巡视验证,结合申请范围内的内容进行了现场指导。

  按评审安排,公司管理者代表、中心工厂总经理王永林从企业概况、两化融合发展历程、贯标情况、企业战略、可持续竞争能力需求分析及新型能力建设等方面以PPT形式进行了汇报。

  顾亮亮老师就公司战略举措、可持续竞争优势、新型能力及培训等方面提出了一些建议。张钦德老师对公司的体系文件、内审管评等方面进行了检查并就组织结构等方面提出建议和意见。

  公司副总经理樊阳龙及管理者代表王永林对评审组评定过程中提出的建议和意见表示诚恳接受,也深切感到两化融合建设的重要性。承诺,公司将重视两化融合贯标工作,不断建设新型能力,提升企业可持续竞争优势。同时要求,公司各部门要高度重视此次评审工作,积极配合,多学习,持续改进,为公司逐步打造信息化新型能力建设做贡献。

  本次评定中,评审组对公司战略、新型能力及体系文件等方面提出了一些宝贵意见,宣布一阶段评审通过。管理者代表王永林表示,公司会严格按评审组提出的要求检查公司贯标的每一过程,不断完善公司的两化融合管理体系实施与运行,科学推进公司两化深度融合,持续整改,以迎接第二阶段的评估审核。