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打开对外劳务市场 山西五部门拿出“计划书”_国内频道

发布日期:2020-06-02 02:47   来源:未知   阅读:

5月28日,记者从山西省人社厅获悉,该厅联合财政厅、商务厅、教育厅、扶贫办发布通知,从今年起我省着力推动对外劳务输出,首先打开日本市场,逐步进军新加坡、以色列、韩国、德国等国际市场,促进劳动者技能就业、技能增收、技能成才。

实施“走出去”技能增收

在开展对外劳务输出方面,首先确定对外劳输出机构。省人社厅会同省商务厅加强与国家以及劳务输出大省如山东、江苏、辽宁等有资质、有实力、有信誉、有经验的对外劳务输出机构的对接、沟通,在深入考察、多方比较的基础上,选择确定优秀对外劳务输出机构,由其提供国外劳务订单,承接对外劳务输出业务。其次,确定劳务输出组织单位。省人社厅、省教育厅从全省普通高校、职业院校、技工院校和经营性人力资源公司及培训机构中,选择部分院校和机构作为组织单位(以下统称“组织单位”),具体承担宣传发动、项目对接、选调生源、培训协调、协助办理出国手续等任务。第三,开展对外劳务输出培训。对外劳务输出培训,原则上在省内举办,一般采用集中强化办班方式进行。根据国外劳务订单,有针对性开展语言培训、技能培训和适应性培训。第四,输出劳动者到国外就业。对培训合格的劳动者输出国外就业。对外劳务输出机构,应当与国外雇主或行业协会订立书面劳务合作协议,明确劳务输出人员权益保障内容。

劳动者将享受系列优惠

劳动者参加培训免费。一般性工种的培训费用包括语言培训、技能培训和适应性培训,按人均最高不超过10000元据实核算;介护、宾馆服务等工种的语言培训、技能培训、适应性培训费用,按照人均最高不超过17000元据实核算。资金从职业技能提升专账资金中支付,劳动者个人不承担。

劳动者出国费用政府承担,包括护照费、签证费、机票费、出境体检费,从就业补助资金中支付。

劳动者向对外劳务输出机构交纳的服务费可申请贷款。劳动者向对外劳务输出机构交纳的服务费个人承担。个人负担有困难的,可按规定申请贷款,财政贴息。

对于推荐面试学员的各类院校、机构等,按照推荐面试合格1人500元的标准,给予奖补;对于组织单位,按照每培训合格1人1500元、培训合格后在国外成功就业1人4000元的标准给予奖补。从就业补助资金中支付。

劳务输出人员合法权益有保障

对外劳务输出机构会同组织机构,建立劳务人员面试、培训、就业、服务管理台账,动态更新相关信息,将台账资料报送人社部门,并按规定向商务部门报送有关材料。对外劳务输出机构,应当与国外雇主或行业协会订立书面劳务合作协议,明确劳务输出人员权益保障内容;应当按照国外劳动法律法规和政策规定,指导劳务输出人员与国外雇主签订劳动合同,具体明确劳动报酬、工作时间、工作内容、工作地点、社会保险、劳动安全卫生、补充福利待遇等与劳动者切身权益相关内容。

另外,对外劳务输出机构应当持续性跟踪劳务输出人员在国外的工作、生活情况,协助解决劳务人员工作、生活中遇到的困难和问题,及时向国外雇主反映劳务输出人员的合理诉求。对于劳务输出人员与国外雇主发生劳动争议,对外劳务输出机构予以帮助,支持劳务输出人员通过司法渠道解决。 (记者武佳)

[ 编辑:张旭 ]